招聘公告
招聘公告
为响应公司战略发展规划，扩大人才储备，搭建多元化、阶梯式人才梯队，助力高校毕业生实现职业成长，山东骏飞环保科技有限公司、山东虹彩工贸有限公司，联合开展2026年度高校毕业生专项招聘，涵盖高、中、低多层级岗位，兼顾专业对口与多元发展，诚邀各类优秀应届毕业生加入！
一、招聘岗位
本次招聘按岗位层级分为管理技术岗位（管理/科研/技术核心储备）、专业技术岗（专业技术执行）覆盖多个专业方向，满足不同学历、不同职业规划的毕业生需求。
（一）公司管理技术岗位
【岗位名称】公司管理岗位、技术研发岗位、安全环保岗位
【岗位职责】
跟随部门负责人学习精细化工生产运营、技术研发、安全环保等核心工作，参与公司生产计划制定、技术优化、安全管控等重要项目。
协助推进生产流程改进、新产品小试/中试、环保合规管理等工作，积累管理与技术双重经验。
参与跨部门协作，熟悉公司业务全流程，为未来晋升管理或技术核心岗位奠定基础。
【岗位要求】
本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业优先考虑。
具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和抗压能力，有学生会工作经历或科研项目经历者优先。
愿意从基层岗位轮岗学习，拥有长远职业规划，认同公司发展理念，具备较强的主动性和成长性。
（二）技术岗位（专业落地，能力提升）
【岗位名称】工艺技术员、电仪技术员、设备维修技术员、化验技术员、
【岗位职责】
工艺技术员：协助优化生产工艺参数，监督生产过程中的工艺执行情况，及时排查并解决生产中的简单工艺问题。
电仪技术员：协助开展电气、仪表设备的日常维护、校准与检修，保障生产设备电气仪表正常运行，参与电仪设备升级改造。
设备维修技术员：协助做好生产设备的日常巡检、维护与维修，排查设备故障，参与设备保养计划制定。
化验技术员：负责生产原料、中间产品及成品的化验分析，记录化验数据，协助优化化验流程，维护化验设备。
【岗位要求】
大专及以上学历，化学分析、应用化学、电气自动化、机电一体化、化工设备、化学工程等相关专业。
掌握专业基础理论知识，有相关实习经历或技能证书（如分析检验证书、电工证）者优先。
具备认真负责的工作态度，动手能力强，能快速适应岗位工作。
二、岗位优势与公司待遇（应届生专属福利）
分层培养体系：针对性搭建成长路径-为高层储备岗提供“导师带教+轮岗培养+专项培训”，为中层技术岗、基层实操岗提供“岗前培训+技能提升+晋升通道”，助力应届生快速成长。
薪酬待遇：分层定薪，保障优厚——高层储备岗6000-15000元/月，中层技术岗5000-10000元/月，基层实操岗5000-8000元/月，岗位均设有年终奖励，入职满一年可参与薪酬调档，薪资增长有保障。
基础保障：正式入职即缴纳“五险一金”，提供辛店往返凤凰镇、金山镇厂区的通勤班车，免费午餐、劳动保护用品齐全。
多元福利：节日福利（中秋、春节等），定期组织各类团建活动，丰富员工业余生活，传递企业关怀。
晋升通道：构建“基层岗→技术岗→管理岗/核心技术岗”的明确职业发展路径，坚持内部晋升优先原则，为优秀应届生提供广阔的发展空间。
三、工作地点
山东骏飞环保科技有限公司：临淄区凤凰镇金桓路2777号
山东虹彩工贸有限公司：临淄区金山镇冯北路888号
四、应聘方式
1. 联系人：
赵女士：15853374367（微信同号，可添加咨询岗位详情）
邮箱：986467027@qq.com
2. 应聘须知：可携带个人简历直接联系咨询，或发送简历至对应联系人微信/邮箱，公司将尽快组织面试，面试通过后安排岗前培训，正式入职。
3. 温馨提示：本次招聘面向高校毕业生，无经验者可接受，公司提供系统培训，欢迎各类优秀毕业生踊跃报名！